Combien coûte un salarié à 10 000 MAD brut par mois ?

Le coût total pour l'employeur est d'environ 11 749,80 MAD par mois : 10 000,00 MAD de salaire brut et 1 749,80 MAD de charges patronales, soit un taux effectif de 17.5 %.

Quel est le taux des charges patronales au Maroc en 2026 ?

Le taux nominal est de 21,09 % du salaire brut : allocations familiales 6,40 %, CNSS prestations sociales 8,98 % (plafonnées à 6 000 MAD par mois), AMO 4,11 % et taxe de formation professionnelle 1,60 %. Au-delà de 6 000 MAD de brut, le taux réel diminue car une partie de la CNSS est plafonnée.

Quelles cotisations sont plafonnées ?

Seules les prestations sociales de la CNSS (branches court terme et long terme) sont plafonnées, sur une base de 6 000 MAD par mois. Les allocations familiales, l'AMO et la taxe de formation professionnelle s'appliquent sur la totalité du salaire brut, sans plafond.

Le coût employeur inclut-il l'impôt sur le revenu ?

Non. L'IR est retenu sur le salaire du salarié : il ne coûte rien de plus à l'employeur, qui ne fait que le reverser à la DGI. Le coût employeur se limite au brut augmenté des charges patronales.

Coût employeur d'un salarié au Maroc en 2026

Un salarié coûte à son employeur son salaire brut augmenté des charges patronales. Le taux nominal est de 21,09 %, mais il n'est atteint que jusqu'à 6 000 MAD de brut : au-delà, la CNSS étant plafonnée, le taux réel décroît. Pour 10 000 MAD de brut, le coût total est d'environ 11 749,80 MAD.

Les charges patronales 2026

Taux des charges patronales au Maroc
Cotisation patronale	Taux	Plafond mensuel
Allocations familiales	6,40 %	aucun
CNSS – prestations sociales	8,98 %	base 6 000 MAD
AMO – assurance maladie	4,11 %	aucun
Taxe de formation professionnelle	1,60 %	aucun
Total nominal	21,09 %	—

À ces charges s'ajoute la cotisation salariale (6,74 %) qui, elle, est retenue sur le salaire du salarié et ne pèse pas sur l'employeur.

Coût total par niveau de salaire

Salaire brut, charges patronales, taux effectif et coût total — pour un mois complet, hors primes et avantages en nature :

Coût employeur selon le salaire brut
Brut	Charges patronales	Taux effectif	Coût total
3 000,00 MAD	632,70 MAD	21.09 %	3 632,70 MAD
5 000,00 MAD	1 054,50 MAD	21.09 %	6 054,50 MAD
6 000,00 MAD	1 265,40 MAD	21.09 %	7 265,40 MAD
8 000,00 MAD	1 507,60 MAD	18.85 %	9 507,60 MAD
10 000,00 MAD	1 749,80 MAD	17.5 %	11 749,80 MAD
15 000,00 MAD	2 355,30 MAD	15.7 %	17 355,30 MAD
20 000,00 MAD	2 960,80 MAD	14.8 %	22 960,80 MAD
30 000,00 MAD	4 171,80 MAD	13.91 %	34 171,80 MAD

Pourquoi le taux effectif baisse quand le salaire augmente

Les prestations sociales de la CNSS (8,98 % à la charge de l'employeur) sont plafonnées à 6 000 MAD par mois. Au-delà de ce seuil, cette cotisation ne progresse plus : le taux effectif passe de 21,09 % à 6 000 MAD à environ 15,7 % pour 15 000 MAD de brut.

Les autres branches — allocations familiales, AMO et taxe de formation professionnelle — restent calculées sur la totalité du brut, sans plafond.

Ce que le coût total ne comprend pas

Le calcul ci-dessus couvre les cotisations légales obligatoires. Il ne comprend pas la CIMR (retraite complémentaire), la mutuelle ou l'assurance groupe, les primes (ancienneté, rendement, 13ᵉ mois), les indemnités de transport ou de panier exonérées, ni les avantages en nature — qui augmentent le coût réel comme l'assiette des cotisations.

Questions fréquentes

Combien coûte un salarié à 10 000 MAD brut par mois ?: Le coût total pour l'employeur est d'environ 11 749,80 MAD par mois : 10 000,00 MAD de salaire brut et 1 749,80 MAD de charges patronales, soit un taux effectif de 17.5 %.
Quel est le taux des charges patronales au Maroc en 2026 ?: Le taux nominal est de 21,09 % du salaire brut : allocations familiales 6,40 %, CNSS prestations sociales 8,98 % (plafonnées à 6 000 MAD par mois), AMO 4,11 % et taxe de formation professionnelle 1,60 %. Au-delà de 6 000 MAD de brut, le taux réel diminue car une partie de la CNSS est plafonnée.
Quelles cotisations sont plafonnées ?: Seules les prestations sociales de la CNSS (branches court terme et long terme) sont plafonnées, sur une base de 6 000 MAD par mois. Les allocations familiales, l'AMO et la taxe de formation professionnelle s'appliquent sur la totalité du salaire brut, sans plafond.
Le coût employeur inclut-il l'impôt sur le revenu ?: Non. L'IR est retenu sur le salaire du salarié : il ne coûte rien de plus à l'employeur, qui ne fait que le reverser à la DGI. Le coût employeur se limite au brut augmenté des charges patronales.